咨询工作工程误伤到别人怎么赔偿

时间:2024-04-20 作者:上海律师

在工作中误伤他人,需依法承担赔偿责任。赔偿标准主要根据受害人的误工时间和收入状况确定。如有固定收入,按实际减少的收入计算;若无,则参照近三年的平均收入或相同行业的平均工资。若处理不当或不及时,可能面临法律纠纷和声誉损害。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
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误伤他人需赔偿。如受害人有固定收入,按实际减少的收入计算赔偿;无固定收入者,参照其近三年的平均收入或行业平均工资。若受害人伤情严重导致持续误工,误工时间计算至定残日前一天。赔偿应及时、合理,以避免纠纷升级。
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误伤他人后,常见的赔偿方式包括一次性赔偿和分期赔偿。一次性赔偿可迅速解决纠纷,但对赔偿方可能造成较大经济压力;分期赔偿可减轻经济压力,但可能延长纠纷解决时间。具体选择应根据双方协商和实际情况决定。

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